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Spannende und abwechslungsreiche Stelle zu besetzen: Dysphagietherapie mit Schwerpunkt Trachealkanülenmanagement

– wer kann es oder möchte es lernen?

in Teilzeit ab sofort möglich, auch kleine Teilzeitstelle in der ausschließlich Vormittags gearbeitet wird wäre möglich!

Du bist Logopäde*in aus Überzeugung und hast Deinen Schwerpunkt im Bereich Dysphagietherapie mit Schwerpunkt Trachealkanülenmanagement? Oder Du hast diesen Schwerpunkt noch nicht, würdest Dich aber gerne in diese Richtung entwickeln? Zusätzlich weißt Du einen abwechslungsreichen Praxisalltag in einem herzlichen Team zu schätzen?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Du sollst bitte nur in den Bereichen arbeiten, die Dir fachlich liegen, hast herzliche und wohlwollende Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und Praxisassistenzen, die einem den Großteil der Bürokratie vom Leibe halten. Und die Bezahlung könnte kaum besser sein. Klingt zu gut um wahr zu sein? Überzeuge Dich selbst und lerne uns kennen!

Was bieten wir Dir?

Du wärst Teil eines humorvollen, herzlichen und wertschätzenden Teams, mit einer Leitung, der es wirklich am Herzen liegt zufriedene Mitarbeiter zu haben, die gerne zur Arbeit kommen. Da wir alle unterschiedliche Behandlungsschwerpunkte haben, ist der fachliche Austausch sehr vielfältig und jeder behandelt genau die Störungsbilder, die ihm liegen. Hinzu kommt, dass wir alle eine „Stressallergie“ haben und somit großen Wert auf ein entspanntes und dennoch qualitativ hochwertiges Arbeiten legen.

Da wir schon seit vielen Jahren Behandlungen nach dem CastilloMorales-Konzept anbieten, sind wir in diesem Bereich gut etabliert und haben häufig gezielte Anmeldungen und eine Warteliste mit einer großen Vielfalt an Patienten.

Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt in der Behandlung von Patienten mit Dysphagien aller Art, viele mit TK, teilweise mit Beatmung. Wir versorgen die Weaningstation einer Klinik, eine Intensivpflegewohngruppe, viele verschiedene Einrichtungen und ambulante Patienten in unserer Praxis. Für die Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter in den verschiedenen Einrichtungen – und natürlich in der Praxis – nehmen wir uns viel Zeit.

Deine Arbeitszeiten können aufgrund des Schwerpunktes der Stelle extrem flexibel gestaltet werden. Je nach Umfang der Stelle wäre es sogar denkbar, ausschließlich Vormittags zu arbeiten. Die Bezahlung ist mehr als zufriedenstellend, Anschaffungswünsche für Therapiematerialien können einfach und unkompliziert umgesetzt werden und auch Fortbildungen unterstützen wir immer gerne.

Wie schon erwähnt, lege ich als Praxisinhaberin großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und tue, was ich kann, um diese zu gewährleisten. Was dies im Einzelnen bedeutet, erläutere ich sehr gerne bei einem persönlichen Gespräch oder Telefonat!

Und die üblichen Gegebenheiten einer Logopraxis (überdurchschnittliche und sehr gute Vergütung, gemeinsame Abstimmung der Arbeitszeit, flexible Stundeneinteilung, betreute und bezahlte Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche bezahlte Teamsitzungen, bezahlte Fortbildungen, Möglichkeit für persönliche Spezialisierungen, administrative Unterstützung durch Praxisassistentin, offene Ohren für alle Belange, etc.) findest Du bei uns selbstverständlich auch!

Wen suchen wir?

Wir wünschen uns eine Kolleg*in mit Hirn, Herz und Humor UND mit Erfahrung im Bereich Dysphagietherapie und Trachealkanülenmanagement.. Die Arbeitsstunden/Woche können wir nach Deinen Vorstellungen gestalten, 20-30 Stunden können wir anbieten.

Dir fehlen noch die Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich? Aber Du würdest den Schritt in diese Richtung gerne wagen oder ihn vertiefen? Wir bilden Dich intern für diesen Bereich aus und schicken Dich zu den entsprechenden FoBis!

Oder vielleicht interessierst Du Dich ja für die Behandlung von kindlichen Dysphagien? Auch hier unterstützen wir Dich in der Weiterbildung gerne!

Ich könnte jetzt noch seitenlang anpreisen, wie schön es ist bei uns zu arbeiten! Aber erkundige Dich doch vielleicht einfach auf unserer Webseite über uns und unsere Schwerpunkte und mach Dir selbst ein Bild bei einem persönlichen Gespräch.

Berufserfahrung

wäre vorteilhaft

Beginn

ab sofort möglich

Sprachkenntnisse

deutsch

Führerschein

macht es einfacher, aber bisher ging es auch ohne

LogVogel - Team

Ich freue mich sehr auf Deine Bewerbung per Mail an Anne Vogel, kontakt@praxis-logvogel.de

Fragen können auch gerne im Vorab telefonisch geklärt werden, Tel: 01795566541

Und wer noch mehr über uns erfahren möchte: was unterscheidet unsere Praxis von anderen?

Zum Einen finden wir persönliche Spezialisierungen und dazu gehörige Fortbildungen großartig und unterstützen die Mitarbeiter hierbei finanziell und zwischenmenschlich so gut wir können.
3 Fortbildungstage pro Jahr? Das ist definitiv zu wenig! Da die Wünsche und der zeitliche Aufwand für Zusatzqualifikationen aber sehr unterschiedlich ausfallen können, haben wir hierfür einfach keine feste Regel. Wenn ein Mitarbeiter den Wunsch zu einer bestimmten Weiterbildung hat, finden wir gemeinsam einen Weg, mit dem alle zufrieden sind – bisher haben wir das noch immer geschafft!

Der Ärger mit den Minusstunden – den gibt es bei uns nicht! Ich bin als Praxisinhaberin immer wieder entsetzt wie viele Kollegen das unternehmerische Risiko noch immer auf ihre Mitarbeiter abwälzen. Es mag sein, dass dies für die Praxisinhaber rentabler ist – aber es eliminiert leider auch oft Motivation und Spaß bei der Arbeit und erhöht den Stress der Mitarbeiter häufig sehr. Fazit: wer nach Patientenabsagen freiwillig Minusstunden machen möchte (z.B. bei 36 Grad lieber Eis essen geht oder morgens länger schläft), der darf das gerne machen! Wer in seiner Arbeitszeit arbeiten möchte bekommt hierzu eben andere Möglichkeiten – es ist wie so oft in unserem Beruf alles eine Frage der Kommunikation!

Das Einkommen soll bei uns für alle Mitarbeiter zufriedenstellend sind. Es gibt eine deutliche Anhebung der Therapiesätze? Das soll sich doch auch bitte im Gehalt widerspiegeln! Mitarbeiter die zuverlässig und gut arbeiten bekommen auch entsprechend regelmäßige Anpassungen ihres Gehaltes und das auch ohne sich als Bittsteller fühlen zu müssen. Was nützt es einem den schönsten Beruf der Welt zu haben, wenn man ständig seine Ausgaben im Blick behalten muss…

Unsere Praxis ist so schön und gemütlich wie ein Wohnzimmer – und das mit voller Absicht! Schließlich verbringen wir einen großen Teil unserer Lebenszeit bei der Arbeit, da sollte man sich doch auch wohlfühlen in seiner Umgebung. Immer wieder fragen Patienten: wohnen Sie auch hier? Natürlich nicht! Aber sowohl für die Patienten als auch für uns ist diese Wohlfühlatmosphäre ein Gewinn. Dazu noch der wunderbare Blick über die Gärten Berlin-Pankows mit Sicht bis zum Fernsehturm – einfach schön!

Und damit die Therapieräume nicht rumpelig werden ist alles Therapiematerial zentral im Materialraum gelagert. Computer haben wir tatsächlich in jedem Raum, somit kann man auch dann seinen Papierkram in Ruhe erledigen, wenn die Therapieräume belegt sind.

Alltagskomfort für die Mitarbeiter ist uns auch sehr wichtig. Das beginnt mit der großartigen Unterstützung unsere Praxisassistentin, die viele dieser lästigen Aufgaben wie Berichte schicken, VOs ändern lassen, Termine verschieben, einkaufen, etc. übernimmt.

Darüber hinaus haben wir einen Kaffeevollautomaten, verschiedene Tees und immer frisches Obst für die Mitarbeiter bereit gestellt. Und für Verbesserungsvorschläge sind wir natürlich auch immer offen!
Dein Arbeitsmaterial wird selbstverständlich vollständig von der Praxis finanziert, auf zusätzliche individuelle Anschaffungswünsche gehe ich gerne und eigentlich auch immer ein.

Selbstverständlich gibt es auch feste wöchentliche, bezahlte Teamsitzungen und/oder interne Fortbildungen bei Interesse.

Das Arbeitsfeld unserer Praxis ist sehr spannend und vielfältig.
Neben Patienten mit den üblichen logopädischen Störungsbildern einer logopädischen Praxis, betreuen wir unter anderem eine Intensiv-Beatmungspflege, ein Kinderhospiz, die Intensivstation einer Klinik, eine Schule mit Förderschwerpunkt und andere Einrichtungen. In diesen Einrichtungen gibt es auch häufig die Möglichkeit der engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen therapeutischen Kollegen und Pflegekräften. Selbstverständlich sind wir mit vielen tollen Physio- und Ergopraxen in der Umgebung eng vernetzt und um interdisziplinären Austausch bemüht. Und wer gerne möchte, ist herzlich eingeladen sich einzubringen und unsere Praxis noch besser und schöner zu machen!

LogVogel

„Kommunikation ist alles!“